Communiqué de presse
ASSEMBLÉE DES ACTIONNAIRES CHEZ CARREFOUR : ALORS QUE LA CGT APPELLE À LA MOBILISATION, LA DIRECTION CONFINE SES SALARIÉS DU SIÈGE EN TÉLÉTRAVAIL.
Massy —Publié le 26/05/2025
La CGT Carrefour dénonce depuis plusieurs années les montages financiers orchestrés par le PDG, Alexandre Bompard depuis son arrivée à la tête du groupe. Des manoeuvres qui enrichissent les actionnaires… pendant que les salarié·es trinquent.
Ce mercredi 28 mai 2025, les actionnaires se réunissent comme chaque année pour se partager les richesses créées par les travailleuses et travailleurs de l’enseigne ainsi que les généreuses aides publiques données sans contreparties.
La CGT exige la traçabilité et la totale transparence sur l’usage de l’argent public qui est aujourd’hui utilisé pour démanteler le groupe grâce à la location gérance.
Ce sont plus de 744 millions d’euros en dividendes versés, pendant que celles et ceux qui font vivre Carrefour peinent à finir les mois, avec des conditions de travail qui se dégradent dangereusement.
Voyant la détermination de la CGT Carrefour qui se mobilisera devant le siège lors de l’assemblée générale des actionnaires, la direction de Carrefour a décidé de mettre tous les salarié·es du siège en télétravail. Du jamais vu !
La CGT Carrefour exige :
• Une hausse générale des salaires,
• L’arrêt immédiat de la location-gérance et de la franchise,
• Des conditions de travail dignes.
Rendez-vous ce mercredi 28 mai dès 9h00 devant le siège de Carrefour :
93 avenue de Paris, 91300 Massy
Soyons nombreuses et nombreux à faire entendre notre voix.
Car ce n’est pas à une poignée d’actionnaires de décider du sort de milliers de salarié·es !
Partager la page sur
Nos derniers communiqués
Communiqué
Premier casino de France : des bénéfices pour le groupe Barrière, des licenciements pour les salariés ?
Le Groupe Barrière veut fermer le Pavillon du Lac et sacrifier trente emplois, mais comment accepter cette logique quand le premier casino de France, dans la même structure, engrange des dizaines de millions de bénéfices chaque année ? Les salariés doivent-ils payer le prix des erreurs stratégiques de la Direction alors que le groupe trouve toujours les moyens pour se développer ailleurs ? La CGT Barrière refuse catégoriquement cette course au toujours plus de rentabilité : elle exige des comptes, des alternatives vraies à la fermeture et la défense de chaque emploi, avec la mobilisation pleine de la Fédération CGT Commerce et Services à ses côtés.
Publié le 16/10/2026
Communiqué
PEOPLE & BABY : la justice annule le PSE en première instance !
Une victoire historique pour les salariés ! Le tribunal administratif de Paris annule le PSE de People & Baby, reconnaissant que 160 000 euros pour 77 suppressions de postes était dérisoire face aux 33,7 millions d'euros de ressources disponibles. Pourquoi accepterions-nous que les travailleurs paient le prix des mauvaises gestions ? La CGT poursuit son combat : les emplois et les conditions de travail doivent être protégés, pas sacrifiés sur l'autel des choix financiers patronaux.
Publié le 13/10/2026
Communiqué
La Fédération CGT Commerce et Services aux côtés de la jeunesse !
Face à la répression gouvernementale, la jeunesse ne baisse pas les bras : sa colère devient le catalyseur d'un mouvement social qui s'amplifie et qui gagne. La Fédération CGT Commerce et Services répond à cet appel en mobilisant tous les travailleurs, tous les secteurs, toutes les générations pour transformer cette révolte en victoire collective. Jeunes ou anciens, précaires ou stables, nous ne pouvons pas rester spectateurs : c'est maintenant que nous devons gonfler les rangs, c'est maintenant que la solidarité de classe doit triompher du capitalisme qui nous étrangle. Rejoignez-nous, car seule l'union de nos forces peut arracher la justice sociale et la dignité que ce système nous refuse.
Publié le 08/10/2026
Communiqué
Librairies : les négociations sont bloquées par le patronat !
Face à l'impasse des négociations, la CGT appelle à la mobilisation dans les librairies : comment accepter des grilles salariales qui réduisent à néant la progression professionnelle quand nos métiers exigent qualification et expérience ? Défendre des salaires dignes, reconnaître l'ancienneté et améliorer les conditions de travail, c'est défendre l'avenir même de nos librairies. Rejoignez la lutte et multipliez les actions jusqu'au 31 décembre 2026 pour peser sur les négociations collectives et imposer un vrai rapport de force au patronat.
Publié le 07/10/2026